Kıdem tazminatı işveren tarafından işçiye, çalıştığı süre boyunca hak kazandığı kıdemin karşılığı şeklinde ödemesi yapılan tazminattır. Kıdem tazminatı almak için bir işyerinde işçi olarak minimum 1 yıl çalışılmış olması gerekir. Bu bir yıl sonunda […]

















